2月21日，廣茶集團(tuán)副總經(jīng)理何燕主持召開成都分公司2022年工作會(huì)，成都分公司全體員工參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了同圣產(chǎn)投《2022年度為職工辦實(shí)事實(shí)施方案》《職工行為規(guī)范》和作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議精神。通報(bào)了《2022年度營銷中心目標(biāo)任務(wù)分解及考核辦法》和《營銷中心薪酬管理辦法（試行》，何燕對(duì)全體員工進(jìn)行了集中談心談話，并對(duì)2022年成都公司主要工作進(jìn)行了安排部署。
她要求，成都是廣元茶業(yè)走出去的第一站，今年是起步之年，面對(duì)市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)磨合等諸多不確定因素，成都公司要一手抓培訓(xùn)育隊(duì)伍，一手抓營銷拓渠道，要把全員上下的思想統(tǒng)一到中心工作上來，沉下心來，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方法，迅速打開成都市場(chǎng)新局面。